TalentSys | 1990'dan beri...

Hakkımızda

Hakkımızda

TalentSys, 1990 yılından itibaren insan kaynakları yönetimi konusunda kurumların sağ kolu olacak teknoloji çözümleri üretmektedir.

Türkiye’nin ilk insan kaynakları yönetim sistemlerinden birisi olan Inka’yı geliştirmiştir ve mevcut bilgi birikimi, uzmanlardan alınan danışmanlıklar ve müşteri talepleri doğrultusunda geliştirmeye devam etmektedir. TalentSys çözümleri modüler ve parametrik yapıları sayesinde birçok kurumsal firmaya 2.000’i aşkın fonksiyon ile hizmet vermektedir. Geliştirilen tüm uygulama ve çözümler kurumların insan kaynağını en iyi şekilde yönetmesini, insan kaynakları süreçlerinin birim yöneticileri ile paylaşılarak ortak süreçler haline getirilmesini ve insan kaynakları departmanlarının operasyondan kazandıkları zamanı stratejik kararlar üzerinde harcamasını hedeflemektedir.

Kurumsal pazarın taleplerine tek bir yazılım kaynak kodu ile cevap verebilmek adına kurulduğu günden bu yana geliştirdiği yüksek parametrik yapısı çözümlerin kurumlara adaptasyonunu hızlandırmakta ve insan kaynakları profesyonellerinin operasyona ayırdıkları vakti azaltmasını sağlamaktadır.

TalentSys yalnızca yazılım üreten bir yapıda değil, insan kaynakları departmanlarının mevcut yatırımlarını koruyarak çözüm aradıkları alanlarda çözüm üreten bir yapıya sahiptir. Aynı zamanda tüm uygulamaları ve çözümleri tamamen servis şeklinde sunmakta ve bu yapısı ile kurumlara esneklik ve maliyet avantajı yaratmaktadır.

100 +
Müşteri
80 B+
Kullanıcı
30 +
Yıl Deneyim
20 +
Sektör

Misyon ve Vizyon

Misyonumuz

Misyonumuz

Kurumların mevcut insan kaynakları yatırımlarını koruyarak çözüm arayışı içerisinde oldukları alanlarda entegre veya modüler bazda çözümler üretmek ve insan kaynakları süreçlerinin birim yöneticileri ve çalışanlar ile paylaşılmasını sağlayan teknolojiler sağlamak.

Vizyonumuz

Vizyonumuz

Modüler bazda uyarlama ve kullanımı kolay insan kaynakları süreçleri ve uygulamaları geliştirerek bölgesel bazda önemli bir oyuncu olmak.

Tarihçe

1990

Prosis ismi ile faaliyete geçildi.

1991

Inka İnsan Kaynakları uygulaması kullanıma alındı. İlk kurulumlar başarı ile tamamlandı.

1995

SFS Grup ile birleşme.

1996

Tüm modüller Windows’a taşındı.

1999

Türkiye’nin ilk online anket yönetimi uygulaması AnketEvi müşterilerin kullanımına sunuldu. Türkiye’nin ilk kariyer sitesi e-cvbank.com açıldı.

2000

Türkiye’nin ilk online ve tüm metodolojileri destekleyen performans yönetimi uygulaması E-Performans müşterilerin kullanımına sunuldu. Inka.Net online self servis uygulamaları müşterilerin kullanımına sunuldu.

2003

Microsoft ile ortak olarak gerçekleştirilen ve 2000’den fazla çalışan tarafından kullanılan bütünsel İnsan Kaynakları projesi ile Intranet ve Portal uygulamalarında yılın sektörel çözümü ödülü kazanıldı.

2007

Inka bordro uygulamaları tamamen web ortamına taşındı.

2008

E-Performans Türkiye’de bulunan firmaların yurtdışı operasyonlarında başarıyla kullanıma alındı.

2014

İş ortağı Pernet’in Inka.Net üzerinden hizmet verdiği ve Inka.Net uygulamalarını kullanan firma sayısı 100’e ulaştı.

2017

TalentSys kurumsal kimlik revizyonu ve lansmanı gerçekleştirildi.

Sıkça Sorulan Sorular

Tabi ki, yerli ve yabancı birçok firma ve uygulama ile hem yetenek yönetimi hem de özlük ve bordro süreçleri için entegre çalışabilmekteyiz.

Tabi ki, yerli ve yabancı birçok firma ve uygulama ile hem yetenek yönetimi hem de özlük ve bordro süreçleri için entegre çalışabilmekteyiz.

Tüm çözümlerimiz bulut tabanlıdır ve herhangi bir donanım yatırımı yapmadan tamamen kiralama yöntemi ile kullanılmaktadır. Ancak dilerseniz modülleri kendi sunucularınızda da barındırabilmektesiniz.

Elbette, TalentSys mevcut yatırımlarınızı koruyarak çözüm arayışı içerisinde olduğunuz alanlarda hizmet ve proje üreten bir yapılanmaya sahiptir. İhtiyacınız doğrultusunda modüler bazda uygulama ve uyarlama desteği sağlanmaktadır.

TalentSys, giriş yatırımınızı minimize etmek için tüm uygulamalarını hizmet modeli ile kullanıma sunmakta ve kiralamaktadır. Memnun kaldığınız sürece modülleri kullanabilir, farklı bir uygulamaya geçmeniz gerekmesi durumunda ise giriş ve lisans yatırımınız olmadığından rahatlıkla geçiş yapabilmektesiniz. Satın alma teklifleri müşteri talebi doğrultusunda hazırlanmaktadır.

Tabi ki güncel referans listemize referanslar bölümünden ulaşabilirsiniz. İletişime geçmek istediğiniz firmalar hakkında bizi bilgilendirmeniz durumunda kendilerinden izin isteyerek iletişim bilgilerini sizlerle paylaşabiliriz.